Sarah Vanessa Kröner hat bei der CSB-System SE die Nachfolge von Dr. Peter Schimitzek angetreten. Die neue Vorstandsvorsitzende hält seit Mitte Juli die Fäden des international tätigen ERP-Anbieters für die Prozessindustrie in der Hand. Firmengründer Peter Schimitzek, der über 48 Jahre an der Spitze von CSB stand, bleibt als Mitglied des Vorstands an Bord. Er wird an der Seite seiner Tochter weiterhin wichtige Impulse für die Entwicklung des Unternehmens einbringen.
Sarah Vanessa Kröner dazu: „Ich freue mich sehr auf meine neue Rolle als CEO und bin stolz, ein so grossartiges Unternehmen zu leiten und zu repräsentieren. Dabei ist es ein gutes Gefühl, dass ich auf ein starkes internationales Team zählen kann.“
Mit dem Generationenwechsel setzt das Unternehmen seine langfristig angelegte Nachfolgeplanung um. Ziel ist es, die Zukunft von CSB SE als familiengeführtes und unabhängiges Unternehmen zu sichern – als verlässlicher Arbeitgeber sowie als Technologie- und Qualitätsführer für Kunden weltweit.
„Seit der Gründung zusammen mit meinem Bruder Karl-Heinz im Jahre 1977 habe ich mein ganzes berufliches Leben viel Herzblut in die Firma gesteckt. Noch heute bin ich jeden Tag mit Engagement dabei. Mit meinen 76 Jahren freue ich mich jetzt besonders, dass mit der Übernahme des Vorsitzes durch Vanessa der dauerhafte Erfolg von CSB als Familienunternehmen gesichert bleibt“, sagt Peter Schimitzek.
Klarer Blick in die Zukunft: Anpassungsfähigkeit und Kontinuität
Seit ihrem Eintritt in den Vorstand 2013 hat Sarah Vanessa Kröner das internationale Wachstum und die Produktentwicklung strategisch vorangetrieben. Für die kommenden Jahre hat sie einen klaren Blick nach vorn: die weltweite Präsenz von CSB weiter ausbauen und Innovationen im Produktportfolio gezielt fördern. Ziel ist es, neue Märkte zu erschliessen, spannende Entwicklungsmög-lichkeiten für Mitarbeiter zu eröffnen und Kunden massgeschneiderte Lösungen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit zu bieten. „Das ERP-System ist und bleibt dabei unser Herzstück. Doch die Zukunft gehört auch der Robotik und der Künstlichen Intelligenz – beides werden wir bei unseren Kunden noch stärker implementieren und ins ERP integrieren. Die Vision dahinter: die Smart Factory, in der alle Prozesse von der Bestellung bis zum Verkauf digital miteinander verzahnt sind. Dieses Ziel verfolgen wir gemeinsam.“
CSB als Organisation so auszurichten, dass sie ihre Kunden mit den besten IT-Lösungen unterstützen kann – auch damit beschäftigt sich Kröner seit vielen Jahren sehr intensiv. „Ich handle dabei immer nach der Maxime ´Structure follows Strategy´. Wenn wir uns als Unternehmen an neue Situationen anpassen müssen oder neue Märkte erobern wollen, dann machen wir das mit aller Konsequenz.“ An einem wesentlichen Punkt setzt aber auch die neue Vorstandsvorsitzende auf Kontinuität: „Wir haben als eines der wenigen inhabergeführten Software-Unternehmen eine besondere Bedeutung und Verantwortung für die mittelständische Prozessindustrie. Dieser Verantwortung wollen und werden wir immer gerecht werden“, so Kröner.
Mehr über Sarah Vanessa Kröner geb. Schimitzek
- Wirtschafts-Studium an der Universität St. Gallen, Schweiz
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Mergers & Acquisitions bei einer international tätigen Grossbank
- Seit 2013 Mitglied des Vorstands
- Schwerpunkte: Internationalisierung und weitere strategische Ausrichtung
der CSB-Gruppe - Lebt mit Ihrem Mann und ihren beiden Kindern in der Schweiz
- Die aktive Tennisspielerin entspannt sich auch bei Golf, Ski und Wandern, interessiert sich für andere Kulturkreise und hochwertiges Kochen
Die CSB Unternehmensgruppe
Die CSB Unternehmensgruppe hat sich seit mehr als 45 Jahren konsequent auf die Prozessindustrie und den Handel spezialisiert. Durch eine starke Nachfrage und zufriedene Kunden erzielte die CSB Unternehmensgruppe einen kontinuierlichen Umsatzzuwachs im In- und Ausland.
Die CSB Unternehmensgruppe beschäftigt mehr als 550 Mitarbeiter und erwirtschaftet mehr als 82 Mio. EUR Umsatz im Jahr. Mit rund 25 CSB-Systempartnern ist die Gruppe in vielen Regionen der Welt vor Ort mit eigenen Experten tätig. Insgesamt betreuen wir durch unsere globale Organisation Kunden in 50 Ländern. Das CSB-System steht in 25 Sprachen zur Verfügung.